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職能基準查詢

蔬菜育苗智慧經營管理師職能基準

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職能基準代碼 NAO6010-004v1
職能基準名稱
(擇一填寫)
職類
職業 蔬菜育苗智慧經營管理師
所屬類別 職類別 天然資源、食品與農業/農業經營 職類別代碼 NAO
職業別 農、林、漁、牧業/農、牧業 職業別代碼 A01
行業別 農藝及園藝作物栽培人員(農藝及園藝作物栽培管理人員) 行業別代碼 6010
工作描述 依育苗生產流程及運用栽培技術,訂定並管理智慧農業生產計畫,提升產品品質以滿足客戶需求。
基準級別 4

主要職責 工作任務 工作產出 行為指標 職能級別 職能內涵
(K=knowledge 知識)
職能內涵
(S=skills 技能)
T1苗場生產佈局 T1.1苗場規劃 O1.1.1 溫室規劃設計圖 O1.1.2 環控設施配置圖

P1.1.1依照生產需求進行設計,包含穴盤挑選、 作物選擇、空間位置等規劃

P1.1.2選擇環控以及噴灌系統,設定合適的參數,以利育 苗生產

6 K15規劃溫室結構之設計K16瞭解設施栽培之環境控制與管理以及種子與種苗之設施栽培 S01溫室規劃設計 S04栽培管理技術S07智慧溫室環控設備操作能力S23成本分析
T1.2品種選擇 O1.2.1 品種評估報告

P1.2.1種子性狀評估



P1.2.2種子預措處理判斷


6 K01瞭解種苗生產技術與操作
K02瞭解種子型態、構造、結構及分類
K03透過種子的發育與發芽、決定種子的調製與預措處理
S02園藝種苗生產技術
S08資訊蒐集及分析
T1.3召開生產會議 O1.3.1會議紀錄
O1.3.2 產品產出報表

P1.3.1能規劃安排生產會議,並預測市場與生產情況,製作彙整相關報表,包含品種、品質、數量與出貨日期等項目


4 K14掌握種苗各階段生長情形
K17瞭解會議及會議管理的意義、目的及重要性並熟悉會議管理的流程、方法及責任
S16溝通技巧
S21報告撰寫
S22合作協調
職能內涵(A=attitude 態度)
A01專業實踐 A02自我管理
A04應對不明狀況 A05主動積極
A06責任關懷
A07宏觀領導 A08用心思考
說明與補充事項
.建議擔任此職類/職業之學歷/經歷/或能力條件:
1. 具備作物育苗工作經驗3年以上。
2.大專農業相關科系以上畢業,從事農業生產管理相關經驗2年以上,且曾接受智慧機械設備相關課程訓練時數40小時以上。
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